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鴻海矽品結盟 京元電淡定維持加薪

(中央社記者管瑞平苗栗縣29日電)鴻海與矽品結盟引發關注,測試大廠京元電子董事長李金恭樂觀淡定,他說京元電有足夠實力不會受影響,下半年營收可望微幅成長,員工明年可望維持加薪3%至5%。

鴻海與矽品增資新股交換策略結盟,雙方策略結盟後,鴻海將成為矽品最大股東,此舉被外界視為雙方聯手逆襲日月光收購矽品股份舉動;另一方面,鴻海加入系統級封裝戰局,競爭勢必更加激烈,半導體封測業也恐再掀整併風潮。

矽品與鴻海股權交換結盟是否對京元電造成影響?李金恭今天參加公司家庭日活動時樂觀表示,本身有「足夠的技術能力和實力」,符合國內外客戶的需求,在併購風潮中,對京元電反而是「受益」頗多。

李金恭說,京元電以「測試為主」,和日月光、矽品等封裝大廠個人信貸比較 信貸 銀行信用貸款率利比較具有其「差異化」。京元電總經理劉安炫更指出,在封測廠中專業做測試、同時擁有大量客戶,在全球的測試廠中「我們是唯一」的。

劉安炫說,京元電目前已佔有很好的優勢,從客戶、產品到測試平台的「廣度和深度」非常足夠,如果有其他業者想要競爭,「機會應該不太大」。

李金恭指出,京元電今年應會保持微幅成長,在「年年有發展、年年有成長、年年有獲利」的情況下,除明年可望加薪3%至5%外,今年員工也將「季季有獎金」。

京元電子公司今天在苗栗縣香格里拉樂園舉辦家庭日活動,新竹、竹南及頭份3個廠區共計5000多名員工齊聚一堂,上午以馬拉松慢跑揭開序幕,更邀請蕭煌奇、卓文萱等知名藝人表演,帶動現場氣氛。

苗栗縣長徐耀昌、立法委員徐志榮、陳超明等地方政界人士也前往同樂。身為苗栗人的京元電子董事長李金恭特別指出,持續擴建銅鑼2廠計畫不變,2009年至今增加1000名員工,其中「最少有500位是設籍苗栗」,就是希望回饋地方、繁榮地方。

徐耀昌表示,李金恭不但熱心公益,「更關懷員工身心健康」,也注意到員工家庭生活,才會每年都規畫精彩的家庭日活動,由此可知,身為京元電員工是非常「幸福的」。1040829



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/鴻海矽品結盟-京元電淡定維持加薪-063752816--finance.html

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